蚂蚁体育课程-企业军事化管理是指一个企业把军队的管理体制、管理模式及管理方法作为参考，并把这一些管理经验与企业的管理理论相互结合，有效地运用在企业的各项工作管理之中，同时用军队的管理观念去指导和正确引导员工，比一般的管理要求更严格，内容更基准，基准更高、实际效果更好。

帕尔森曾经说过：世界上最出色的管理在军队。我国的华为公司、长虹、lenovo、远大、春兰等一批知名企业曾以军事化管理闻名。这是由于军人在军事化的管理下形成了很多的优秀品格，比如历史担当感、荣誉感、责任感，又如敬业、专长、精业等。自我认为：我们企业的军事化管理就是向解放军学习管理模式，这种管理观念的学习，并不是某种形式的照搬、照抄，也不是那种片面地把军队的条令、条律等直接用于企业管理之中，更不是穿军装走队列等浮于表面的东西，而是要把解放军的管理观念深入到企业的方方面面，从而提高企业的整体形象、提高企业整体机制的效益，只有这样迅捷益的企业，才能在当今经济改革的大风大浪中立于不败之地，取得优异的成就。

军队是工作效益最高的组织，中国人民解放军纪律严谨、作风过硬，是世界上特别擅于战斗的队伍。军队的“一切行动听指挥”有力保证了工作效益最高、管理最有效。实行军事化的模式管理，就是决心用最有效的军队管理模式来基准企业人员的管理行为，这是企业参与范畴竞争、强化竞争长处的需要。在目前的范畴经济条件下，效益优先是企业最基本的生存条件之一。实行企业的军事化管理就是要通过利用军事化管理手段来加强行为基准和落实力度，实现效益不断提高的目的，增强企业最佳的生存以及成长能力。当然军事管理的内容十分丰富，包含了企业管理的方方面面。在对生产工作现场进行了综合科学规范的同时，对员工生活环境及衣食住行也进行了综合周到的基准。不仅基准了各岗位的工作制度，也基准了员工的行为基准，持续坚持下去员工就会在潜移默化中改掉持续积累的不良习惯，个人素质也会不断的增强。将大大的提高了企业的疑聚力。所以实施军事化管理不仅对企业有利，也有利于员工身心健康。所以目前星团建上海扩大公司为此专门成立了“军事化管理”推进的小组，首先从加强全员的礼仪礼节知识指导人手，让员工在了解掌握礼仪礼节知识的同时，促使他们认同“军事化管理”。